实现持续改进企业和团队需要相应的技能、纪律、精力和士气——更需要一个积极开放的团队文化来接受改进建议和反馈。而这些对于一个成功的团队不可或缺的因素却往往也是被多数企业和团队管理者忽视的因素。因为“持续改进”意味着你要有足够的信心和开放的视角，不断接受自身的不足并坚信可以做得更好。这需要企业和团队能够积极主动地提出和采纳改进建议，欢迎和接纳各种“建设性的批评”。
本课程师广思核心绩效管理四大模块中的最后一个模块。参与者可以在互动学习的过程中对持续改进管理绩效有更加深入的认识和思考，从而获得基于自己公司和团队的情况做出一系列切实可行的持续改进方案。
学习方法和重点
- 了解“增长”心态对一个团队接受持续改进的重要性
- 反馈是金砂! 接受和提供建议、建设性批评和反馈的能力对持续改进的至关重要性
- 团队提供建设性反馈的安全感，勇气和技巧
- 持续改进 —— 将建设性的批评转化为持续改进的动力的思维和能力
课程模式： 公开课
时间: 1 天
授课语言： 中文
报名联系方式：
Cindy Zhang 021 6390 6008
cindy.zhang@conchius.com