本课程是广思核心绩效管理四大模块的第一模块。重点在于使管理者了解开放自我意识的必要性，同时也为接下来的敏捷绩效管理系列课程提供给了一个基础思维和意识框架。
我们特别在本课程中加入了广思特有的哈理逊自我意识评估报告，以帮助管理者更加清晰地认识自己的领导风格以及如何更好地进行团队管理的敏捷领导核心思维。
学习方法和重点
- 企业如何在日益复杂多变的商业环境中寻求稳定和发展
- 管理竞争性团队的基本方法
- 领导者自身的领导风格和偏好以及其与团队的匹配性
- 创建高效团队环境的领导因素
- 如何用敏捷的思维方式和方法来领导员工和进行结果管理
项目模式：公开课
时间： 1 天
授课语言：中文
报名联系方式：
Cindy Zhang 021 6390 6008
cindy.zhang@conchius.com