你是否在一个跨国团队中工作或者需要与来自其他国家或地区人员进行商业合作？你是否曾经在跨文化交流和协作的的过程中遇到一些困难导致了一些尴尬甚至是不良的后果？
本课程的核心在于为学员提供一个框架和视角来帮助学员理解来自不同国家文化背景的同事特定行为表象下的潜在原因，以及他们如何看待和应对与其不同的其他国家或区域的文化和行为方式。
充分认识自己的行为偏好，以包容/开放的心态去理解和欣赏差异是有效进行跨文化沟通协作至关重要的第一步。我们在该项目中融入了全球著名的哈理逊评估报告和文化地图等高适用性分析模型，所有参与者都可以将自我行为特性与经过多年研究验证的文化地图进行对标，从而更加直观地了解自身文化与其他国家/区域的文化差异。即使是有多年国际业务工作经验的学员参加过本课程后也表示这个项目为他们带来了很多重大的“顿悟”时刻。
学习方法和重点
- 了解不同文化中价值观的排序如何导致特定的文化行为特性
- 了解跨文化沟通过程中最常见的误解以及如何避免这些误解
- 了解自己的行为偏好以及这些特性如何与团队其他成员的行为特性相融合
- 案例研究和练习：了解基于自我肯定和不同程度的担责而产生的文化预期
项目模式：公开课
时间：2 天
授课语言： 英文
报名联系方式：
Cindy Zhang 021 6390 6008
cindy.zhang@conchius.com